פוסט שכתבתי בבלוג הישן שלי (אפריל 2010), ולאחר שקראתי אותו הגעתי למסקנה שהוא עדיין רלבנטי (כמעט) להיום. תהנו.

ברצוני לדבר על הספר “הסיפור של גוגל” אשר קראתי במסגרת הקורס “ניהול ידע” ושעליו עליי לעשות דו”ח קריאה.

הסיפור של גוגל” הוא בעצם סיפור על אחת החברות הגדולות ביותר כיום בעולם. החברה אשר אחראית על רוב תעבורת המידע ברשת האינטרנט וכפי שהיא עצמה מתארת “לעשות סדר במידע הרב הנמצא באינטרנט”.

אצל גוגל בניגוד לחברות אחרות

• אין דרג מנהלי ביניים
• קודם יוצרים מוצר איכותי, ורק אח”כ חושבים איך לעשות אותו רווחי
• מודל אקדמי של 20% בשבוע להתעסק במה שמעניין את העובד
• לא פרסמה את עצמה בכלל, ועדיין נהייתה להכי פופולאריות
• ניהול ידע לא רק באינפורמציית מידע אלא גם בביולוגיה מולקולרית וגנטיקה.
• Googleware היכן שנעשים כל החישובים ואיסוף המידע- מתמקצעת גם בחומרה וגם בתוכנה.

חבר שלח לי השבוע תמונות מסך בהם העבירו מייל במשרד שלו, בו ביקשו להצביע עבור נושא מסויים. באופן עקרוני, הרעיון של ביצוע סקר מהיר בין קבוצת מכותבים לדוא”ל נשמע מאוד מושך.  אולם, דברים אנים כפי שהם נראים.

אגב סקרים, מקרה מפורסם שקרה בבחירות של שנת 2000 בפלורידה שבארה”ב גרם לבוחרים לבחור מועמד לנשיאות שהם בכלל לא רצו – והכל בגלל אופן הניקוב של כרטיס הבחירה :

המשך קריאה »